因为工作不顺利，令他觉得世界快要末日了。
人，还是脚踏实地好，不要一步登天。
这份工作，是当初我们鼓励他接的。起初还好，只是一名普通员工的身份。后来，升级了，他的压力也越来越大了。
和我们出来聊天，他大多数都聊公事，我们身为他的好朋友，唯一能做的就是借出一双耳朵。
昨晚，他极不开心，因为他的书记小姐。
他的书记小姐因为要清除她还剩八天的年假，他身为上司，认为八天假太长，而且整间公司只有她这么一位书记小姐，所以他建议她把八天的假期 分为三次，就是拿三天、三天、两天。
怎知她的秘书小姐大发雷霆，在昨天下午的时候，当场、当他的面前把她的告假申请表给撕了。
昨晚，我朋友约我们出来就是向我们抱怨这件事，他说他不是生气，而是失望、伤心，他自认他对下属们没有什么不好。
好戏在后头。昨晚，我朋友尝试再次跟她沟通看看如何分配那八天的年假。
这次，那女的敢敢摊排，说她不干了。还说类似“我才拿公司XX钱的薪水，现在连放假都不被批准“这样的话。
我的朋友一气下就告诉她“好啊，你明天就交辞职信给我 ”。
事实上我朋友不满意她很久了，除了工作素质欠佳，还有态度很差。
以为故事结束了？？还没，还没。。。
接着，我朋友打电话通知比他高一级的上司，那个上司竟然说要留她。。因为公司里只有她最熟悉公司所有的流程。
怎么办？？？？刚刚还叫她交辞职信，现在上头说要留她。。。我们也无能为力了。。。
回家的路上，他一直说他自己没有用。。哎，都不知道要怎么安慰他了。。
其实啊， 打工有打工的好、薪水少一点，压力少一点。
做管理层的，除了管业绩，还要管员工。现在的员工哪有那么容易管。
希望他早日重拾笑容，打份工而已，不开心就不要做咯。。为什么要把自己搞得那么辛苦呢。。 不止他辛苦，我们也陪他辛苦啊。。
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